蘭州會寧商會黨支部“兩學一做”心得體會
加強自身修養(yǎng) 爭做合格黨員
支部副書記 張克雄
黨的基層組織是黨全部工作的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。面對新形勢、新任務，各級基層黨組織要完成肩負的歷史使命，就必須全面加強黨的建設，永葆黨的生機與活力。面對新形勢、新任務，加強黨的基層組織建設，造就一支信念堅定、政治合格、本領過硬、作風頑強的黨員隊伍，是適應社會發(fā)展必然選擇。
一、提高基層黨務干部的整體素質
黨員隊伍管理的好與壞、精與散，黨務干部的工作水平是關鍵。要通過集中培訓、觀摩學習等方式方法，提高黨務干部的政治、道德品質、組織紀律、勤政廉政以及身心修養(yǎng)，提高黨務干部分析問題、解決問題、組織協(xié)調和靈活應變的能力。
二、嚴把“入口”，暢通“出口”
建立健全黨員能進能出機制，堅持嚴格質量進、嚴肅政策出，形成黨員隊伍吐故納新、自我純潔、充滿活力的機制。嚴格按照黨章要求發(fā)展黨員，嚴格履行發(fā)展黨員程序，把好黨員隊伍“入口關”。 注重從政治素質好、年紀輕、有文化的干部職工中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)黨員，真正使新發(fā)展的黨員具有先鋒模范作用。同時，以從嚴治黨為根本，暢通黨員“出口關”，堅決把那些思想上已經(jīng)退黨、不符合黨員標準、不愿意發(fā)揮作用的黨員清退出黨員隊伍，確保黨的肌體永葆青春和活力。
三、加強對黨員的教育培訓
黨員是黨的肌體細胞，堅持不懈地抓好黨員教育培訓工作，是當前黨要管黨、從嚴治黨的一項長期而艱巨的歷史任務。充分利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡平臺等現(xiàn)代化多媒體設備，采取課堂講授、黨校培訓、黨課教育等靈活多樣的形式，加強對黨員的教育培訓，提高黨員黨性修養(yǎng)和專業(yè)技能，增強黨員的“角色”意識，發(fā)揮好輻射帶動作用。
四、嚴格黨內(nèi)組織生活
嚴格黨內(nèi)組織生活是加強黨員教育、提高黨員素質、強化黨員管理的經(jīng)常性工作。完善和落實黨內(nèi)組織生活制度，健全黨內(nèi)組織生活長效機制，認真開展批評與自我批評，堅決反對黨內(nèi)組織生活庸俗化，不斷提高黨內(nèi)組織生活質量，使黨員始終置于組織和群眾的監(jiān)督之下。
五、加強黨員的黨性和責任意識
新時期新形勢下，許多黨員沒有經(jīng)受過嚴峻考驗，黨性原則不堅定，風一吹，草就動。因此，加強黨員的黨性鍛煉，是強基固本的關鍵所在。加強黨員的人生觀、世界觀、價值觀教育，使黨員與黨組織保持高度一致，不為金錢所動，不為利益所惑，聽黨的話，永遠跟黨走。加強黨員的廉政意識，以良好的黨風促民風樹民望。積極引導黨員帶頭遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，多做善事好事，做群眾信賴的人。
六、健全制度，規(guī)范管理
面對新時期新形勢下黨員隊伍的新特點，按照“實際、實用、實效”的原則，建立健全黨員目標管理、評議考核等制度，規(guī)范約束黨員的行為。做到重大事情黨員先知，日常事務黨員參與，重大決策黨員討論，切實尊重和維護黨員的權利，提高黨員在群眾中的威信，增強黨員的榮譽感和自豪感。
七、健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制
“健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制”是深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的必然要求。認真總結提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功經(jīng)驗，把設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等有效做法以制度形式固定下來，使創(chuàng)先爭優(yōu)貼近崗位實際、融入崗位職責、化為崗位行動，形成常態(tài)化長效化機制。
八、建立完善黨員激勵機制
積極創(chuàng)新思路，充分運用各方面的力量形成有效的激勵機制。注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳先進典型，通過開展優(yōu)秀心得體會文章和優(yōu)秀讀書筆記展示、邀請先進典型介紹經(jīng)驗等形式，形成良好的教育氛圍。強化獎懲機制，堅持精神激勵和物質激勵并重，積極為黨員創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在黨員中營造學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。
黨組織建設是一項長期的系統(tǒng)工程，需要我們在今后的工作中進一步發(fā)揚改革精神，不斷研究新情況，解決新問題，尋求新突破，提高基層黨組織建設工作整體水平。
